苏州日报
僧多粥少,大学生就业难似乎正在成为毕业季最热门话题。那么,除了参加国考、参加各类工商企业招聘的传统模式,以及自主创业,大学生们真的过剩了、没有别的去处了?现实的回答是否定的。
省高校现代农业人才首个专场校园招聘会,传出了一个令人振奋的消息:来自江、浙、沪等地的151家用人单位端出3000余个就业岗位。有用人单位甚至放出豪言:只要涉农专业,我们都要!啥叫求贤若渴?这应当就是一种真实写照了。
长期以来,农业留给人们的印象,似乎仅仅是一种体力活,种田好像成了可以保底的选择,大不了回家种田,给众多跳出农门外出闯世界者吃了定心丸。不过,千万别忽略了近几十年来经济社会发生的深刻变化,传统的农业、农民、农村已经脱胎换骨了。不信去农村试试,仅靠一副好身板、一身好体力,早已不能胜任农民这个岗位了。只有爱农专农,既有文化,又懂技术,还会经营,这样的劳动者才能成为称职的当代农民,也就是新型职业农民。想想看,对工商企业的CEO要求,恐怕也不过如此吧。
结合苏州农业的实际来说,有几个数据可能最有说服力。譬如,农村集体资产的规模前几年就超过了千亿元规模,块头不输给一家大型国企;又如,以四个百万亩为基础,全市90%以上承包耕地实现规模经营,90%以上农村土地承包经营权实现流转,流转土地中有90%以上流转到村集体,奠定了苏州农业现代化的基础,股份制的专业合作社、合作农场、家庭农场等成为经营主体,工厂化生产、企业化管理,变成了普遍采用的模式。在太仓、昆山等地,农民工作签订合同,收入与岗位、工种等级挂钩,最重要的是,还能跟企业职工一样拥有自己的养老、医疗等社会保障体系。
试想一下,这样的农业,还能不需要人才、还能没有吸引力?近年来,包括海归博士纷纷加盟苏州农业,早就发出了信号:现代农业不仅饭碗吃香,而且数量还多着呢,就看大学生们有没有真才实学了。
□吴湘人